Meine Philosophie einer Unternehmensführung -und Beratung beruht auf der Überzeugung, dass ein erfolgreiches Unternehmen aus einer förderlichen Struktur/Organisation und motivierten, zufriedenen Mitarbeitern besteht. Und die Motivation und Zufriedenheit des einzelnen Mitarbeiters besteht zu einem Großteil aus einem Zusammenspiel erfüllender Tätigkeiten und im Einklang mit sich und „seinem“ Unternehmen zu sein.
Die Mitarbeiter eines Unternehmens mit in die Veränderungsprozesse miteinzubinden, ist mit meinem Coaching und der erfolgreichen Umsetzung der Prozesse eng verknüpft.
Unternehmenskultur und Führung
Struktur und Organisation des Unternehmens
Steuerung und Vertriebsplanung
Kommunikation und Meetings
Controlling zur Erfolgsplanung
Fehlerkultur innerhalb des Unternehmens
Arbeitsabläufe
Stellenbeschreibungen
Gerne stehe ich Ihnen für ein Erstgespräch zur Verfügung.